L’offerta di CDA è costituita anche da un’importante sezione dedicata alle dinamiche relative la forza lavoro. Supporta le imprese in tutte le fasi della gestione giuridico-economica delle risorse umane, accompagnandole nella costituzione del rapporto di lavoro e proseguendo con la sua amministrazione.

In particolare garantisce una reportistica personalizzata, impostata su un’approfondita analisi del bisogno e sviluppata coerentemente con le risorse interne del cliente, che copra ogni aspetto inerente la contrattualistica del lavoro. A cominciare da tutti gli adempimenti di legge e le comunicazioni telematiche verso enti terzi, che possono comprendere il Centro per l’impiego, l’Inps per denunce retributive e contributive, la Direzione Provinciale del Lavoro.

CDA inoltre offre un servizio di amministrazione dei dati del personale con puntualità, riservatezza e controllo qualitativo, seguendo le specifiche esigenze dell’azienda. Nel dettaglio elabora i prospetti paga, cura l’inquadramento contrattuale in materia giuslavoristica, nonché la consulenza in materia di diritto del lavoro. Una completa supervisione e tutela dell’azienda in ogni aspetto del rapporto con la sua forza lavoro.