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L’ufficio Risorse Umane e la Selezione del Personale

L’ufficio Risorse Umane offre la possibilità di gestire a 360° l’intero apparato aziendale riguardante il capitale umano. Non a caso l’esperienza maturata nel corso degli anni da CDA certifica che qualunque impresa non può concentrarsi con successo sul proprio core business se non attraverso un’attenta e completa valorizzazione delle proprie risorse interne. Analisi dei bisogni, management dello sviluppo e della crescita individuale e di gruppo, uniti a valutazione della posizione, della performance e del potenziale, sono le basi su cui edificare un impianto volto verso la migliore organizzazione aziendale.

Valorizzare ciascuna singola risorsa è il modo più efficace per accrescere la competitività dell’intera impresa. Forte della sua esperienza interna, CDA propone il miglior supporto per le aziende che vogliono crescere insieme alla propria forza lavoro, attraverso interventi e analisi accorti e mirati, inerenti tutte le variabili di ciascuna mansione aziendale.

Inoltre CDA offre anche un efficace e risolutivo servizio di Selezione del Personale. Completa disamina delle richieste, attento studio del clima aziendale e valutazione della prestazione e del potenziale sono i primi step necessari per non sbagliare e garantire l’inserimento di risorse di valore. A questo si aggiungono lo screening dettagliato dei curricula, cui fa seguito il colloquio (o anche più di uno se necessario) vero e proprio, dove vengono utilizzati tutti gli strumenti più utili per comprendere la compatibilità tra la richiesta e il candidato.

Un percorso completo e professionale, volto a garantire sempre la migliore soluzione.